大きなビルと緑の若葉

せっかく大手に入ったのに、全く合わない!

大手企業に入社しても、そこの仕事や環境が自分に合うとは限りませんよね。

仕事内容、人間関係、労働環境、様々な理由があると思いますが、大抵の場合、大手企業の入社1年目からの転職は否定的な考えを持つ人が多いと思います。

しかし私は安定企業を1年で離職した経験から、大手だからといって誰もが幸せになれる訳じゃないので、環境を変えることも選択肢の一つだと思っています。

 

大手企業に入社1年目で転職することについて

最初に一般的なお話をしましょう。

大手企業の入社1年目で転職することについての是非ですが、模範解答的には「せっかく大手に入ったのだし、もう少し様子を見れば?」というものが無難な答えだと思います。

面白みのない答えですが、実際のところ大手企業は誰でも入れるものではありませんし、運良く、そして縁あって今の会社に入り、まして他の人が羨むような安定した企業で働けるのは確かに大きな魅力です。

しかし現実問題、いくら大手で安定してて他人が羨む環境であっても、自分がそこに何の魅力も感じていないと、全く意味がありません。

詳しくはこれから話していきますけど、私は大手企業の1年目からの転職については

「今の環境で頑張れるのならそれに越したことはないが、人間誰でも合う合わないがあるので、どうしてもミスマッチを感じるのなら、転職も選択肢の一つ」

だと思ってます。

 

大手1年目の人が転職を考えている代表的な理由

恵まれた環境である大手企業に入社した人が、1年目から転職を考え始める理由を見ていきましょう。

  • 人間関係
  • 仕事が合わない/つまらない
  • 仕事がキツイ/ついていけない
  • 長時間労働(サービス残業)
  • 大手なのにブラック企業並の労働環境だった
  • 厳しい営業ノルマ
  • 企業の業績の悪化
  • 給与の低さ
  • 将来性のなさ

色々ありますけど、多いのは人間関係と仕事内容に関わることですかね。

仕事が思うようにできなくて上司や先輩から厳しい叱責ばかり受けて、もう苦痛で仕方がないとか、そもそも仕事内容に全く興味がなくて、頑張ろうという意欲すら湧いてこないとか…。

もう辞めたくて辞めたくて仕方なくて、毎日が苦痛でいっそ消えてしまいたいと思うぐらい、きっとこの記事を読んでいる人もこういう追い詰められた心境なのかなぁと思います。

 

安定してる大手企業でも自分に合うかどうかは全くの別問題

人それぞれ好みがあるように、仕事にも合う合わないがあります。

皆が羨む美人やイケメンであっても、どれだけ高収入で性格が良くても、自分と性格が合わなければ一緒にいても苦痛ですよね。

自分が求めてるもの、自分と相性がよいものが必ずしも大手企業にある訳ではありませんし、大手にいれば全員が全員、幸せになれる訳ではありません。

こちらの「【新入社員】新卒入社1年目での転職は甘えなのか?」でも書きましたが、人それぞれ、やっぱり水が合う合わないってあるんで、他人が羨む環境であっても、自分がそこで快適に過ごせる訳じゃないんですよね。

確かに就職活動の時は「安定してる大手がいいな」と思っていても、実際働いてみると「大手とか中小とかより、もっと大事なことが他にあるじゃん!」って思うことって沢山あると思うんですよ。

あなたが今転職について考えてるってことは、段々とそれに気づき始めた段階じゃないかなって思います。

 

大手基盤で休みも多い会社に就職したものの、1年で退職した私

時分の失敗談を話すので恥ずかしいのですが、私は大手のグループ会社の安定した基盤を持つ企業に就職し、全く自分と合わずたった1年で退職しました。

企業体制もしっかりしてて、年収1,000万レベルも狙えるし、労組もあるし、残業もほとんどないし、ボーナスも年間3~5ヶ月は出るような、もうほかの人から見れば羨むような企業でした。

でも全く仕事内容に興味が持てず、ついていけなかった。企業の価値観や人間関係、雰囲気にも、全く馴染めませんでした。

どうひっくり返っても、やっぱり自分とは合わないんですよ。

もう完全なミスマッチ。

でもさすがに1年ですぐ辞める訳にもいかないし…なんとか馴染もう、なんとか努力しようとするものの、もう空回りばっかり。何をやってもダメ。

周囲からも浮いてしまって、周りが求める自分と本当の自分の間にどんどんギャップが広がっていって、気づいた時には身も心もボロボロ。

入社から1年足らずで逃げるように退職しました。

私は、大手企業に入っても全く幸せにはなれなかったんです。

こういう顛末になるぐらいだったら、「大手だろうが1年目だろうが、自分に合う環境に移るための転職はありなんじゃない?」っていうのが私なりの意見。

 

せっかく安定してる大手には入れたのに…周囲からの反対

でも周囲からはさんざん反対されると思います。

  • せっかく安定してる大手に入れたのに…
  • 給料も福利厚生も良いのに…
  • しがみついてでも頑張らなきゃダメだろ
  • 1年目の転職なんて早すぎる

同じようなことを親からも言われたと思います。これは私が実際に親から言われたことなんですけどねw

特に親世代は転職に対して否定的な人も多いし安定志向の考えの人だと自分の考えに賛同してくれる人はほぼ0だと思った方がいいです。

新入社員/新卒入社1年目の人のための転職活動のやり方」の記事でも書いてるように、

  • 具体的な転職に関するアドバイス
  • 今の自分の状況で転職すべきなのかどうか
  • もし転職するならどんな求人があるか
  • 今の自分にはどんな選択が良いのか

こういうことを聞きたければ、親や友人、上司ではなく転職エージェントに相談しないと、はっきりした答えは絶対に得られません(経験談)。

周囲の反対が心配であれば、こういう専門のところに相談に行って、何なら実際に転職活動をして、実際に内定が出てから相談する方が良いし、そっちの方が理解を得られやすいですよ。

「転職しようかと思うんだけど…」っていうより「今の仕事が苦痛で仕方なくて、転職活動をして実際に○○という会社から内定が出てて、転職しようか残るべきか迷ってる」って言うと相手も自分の心境を受け入れてもらいやすいので。

(ただ、かなり驚くけど)

 

大手でも1年目の新入社員から転職するのはやはり厳しいのか?

転職活動のことなんですが、大手からでも1年目だと難しいって噂は聞いてると思います。

世間一般的な求人状況でいうと、1年目からでも第二新卒であれば十分可能性があります。特にここ数年は景気が良く、企業側も第二新卒の採用に積極的ですしね。

今の状況で「転職するか/しないか」を決断するのは難しいだろうし、まぁ決断する必要もないです。

1年目の転職で考えてる人って「残るべきか転職すべきか」の迷いを残している人がほとんどなので、まずは自分がどうするのが良さそうか、判断材料を集めるところからスタートすると良いんじゃないかと。

具体的には、さっき説明した転職エージェントにまず登録して、そこで転職を含めた具体的なアドバイスを貰って、それから自分がこの先どうするか決めるのが、一番今の状況を安全に打開していける方法だと思います。

詳しい方法や内容は「新入社員/新卒入社1年目の人のための転職活動のやり方」の記事でも書いてるので、興味のある方は目を通してみてください。

いきなり会社を辞めてしまうのは高リスクですから、今の会社に在籍しながら転職するかどうか可能性を探っていって、もし内定が出たら、それから転職するかどうかを決める。

最悪、今の会社に残るっていう選択肢を残していく、このこの方法が一番安全でリスクが小さいと思いますね。

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